Visie
Wat is coaching?
Coachen is het begeleiden van het leerproces van een persoon of een team. In mijn coachingstrajecten koppel ik dit direct aan de werksituatie. Door bewustwording van de eigen vaste patronen wordt verandering mogelijk.
Het gaat om:
• analyse en weten wat er moet gebeuren
• dat willen en durven uitvoeren
• en dat kunnen uitvoeren
Een persoon of team wordt door al deze stappen geleid. Inzicht alleen is onvoldoende, ik oefen actief met nieuw gedrag.
Veel voorkomende thema’s zijn:
- positie als leidinggevende innemen
- profileren, presenteren en acquireren
- werkdruk; ‘het goede doen in plaats van alles goed doen’
- burn out begeleiding en - preventie
- loopbaanbegeleiding
Mensen zijn geneigd zichzelf te beoordelen op hun positieve intenties, terwijl anderen hen beoordelen op feitelijk gedrag.
Dit is niet zonder risico. Dagelijks
berichten de krantenartikelen over ontslagen managers. |
|